Procedura de înregistrare a unui nou angajat (algoritm incremental)
ai un pas cu pas procedura de înregistrare a angajatului la locul de muncă am oferit. Circuitul este realizat în programul XMind Pro și reflectă politicile generale la locul de muncă. versiunea text a algoritmului (un circuit) este, de asemenea, prezentat.
Versiunea text a algoritmului
1. Preparate
- Primirea documentelor necesare pentru înregistrarea unui loc de muncă
- Sesizarea de examinare medicală preliminare (dacă este cazul)
2. Obținerea unei cereri pentru un loc de muncă
- muncitor Oznakomlivaem cu reglementările locale și un contract colectiv (dacă este prezent) - manual Jurnal trimitere la LAD
3. un contract de muncă
- Completați modelul contractului de muncă
- Semnarea unui contract de muncă de către angajator și angajat
- Înregistrarea contractului de muncă în Jurnalul de înregistrare a contractelor de muncă și acorduri pentru a le
- Prezentarea o copie a lucrătorului contract de muncă
4. perfectează contractul de răspundere deplină
- Completarea model de contract
- Semnarea contractului de către angajator și angajat
- Contract de înregistrare în Registrul acordurilor comerciale
- Prezentarea o copie a lucrătorului contract de muncă
5. Se prepară o comandă pentru un loc de muncă
- Aceasta se face pe formulare standardizate de T-1 și T-1a
- Semnarea ordinului de cap
- Pentru înregistrare în Jurnalul de înregistrare a ordinelor
- Familiarizați angajatului cu ordinele de mână de trei zile de la începerea efectivă a lucrărilor
6. Intrările sunt făcute în registrul de lucru
7. introduce informații în Cartea contului de circulație a cărților de muncă și le inserează
8. Facem un card personal
- Aceasta se face pe formularul unificat T-2
- Familiarizați angajatului împotriva semnăturii la intrările din cartea de muncă și un card personal
9. informațiile obligatorii
- Ultimul loc de serviciu - în raport cu cetățenii care se află în ultimii doi ani înainte de ocuparea forței de muncă, a înlocuit postul de stat sau de serviciu municipal - în termen de zece zile de la data încheierii contractului de muncă
- Comisariatul militar și (sau) autorități locale - în legătură cu cetățenii care fac obiectul integrării militare