Procedura de investigare și înregistrare a bolilor profesionale în Federația Rusă

Este clar că condițiile de muncă sunt semnificativ diferite unele de altele în diferite companii. Unele activități de producție și profesionale sunt riscuri potențiale pentru lucrători. Ca urmare a exercitării funcțiilor lor profesionale, angajații pot dezvolta boala. Identificarea și corelarea bolilor la activități profesionale este esențială. Depind această compensare, tratament balnear și pensionarea anticipată.

Cine conduce comisia privind investigarea bolilor profesionale?

Atunci când o anumită boală a fost deja diagnosticat de către medici și a devenit de fapt evident, trebuie să afle motivele pentru care sa produs. În cazul în care acest lucru se datorează ocupării forței de muncă, salariatul are anumite drepturi. În cazul în care relația bolii și lucrarea nu este confirmată, nu este necesar să se aștepte pentru acoperirea costurilor și compensații.

Pentru a clarifica cauzele bolii, o comisie specială. Comisionul privind investigarea bolilor profesionale se stabilește prin hotărâre a Guvernului. Conform actului normativ, Comisia a inclus următoarele persoane:

• Comisia este condusă de medicul șef al centrului de supraveghere a sănătății. Astfel de corpuri există în fiecare oraș mare și centre regionale de importanță regională. Această regulă se aplică și procedura de constatare a cauzelor accidentelor;
• gasirea cauzelor bolilor și a accidentelor de muncă necesită prezența unui reprezentant al organizației, care folosește victima. Proceduri pentru investigarea cauzelor accidentelor și bolilor profesionale permite conducerii să stabilească faptul că reprezentantul. El a fost numit la discreția lui;
• procedurile de boli profesionale și a invitat persoana responsabilă de organizarea sănătății și siguranței. Prezența lui în constatarea accidentelor de muncă necesare;
• în stabilirea cauzelor bolilor profesionale Comisiei include un reprezentant al organizației medicale, în care boala profesională a fost diagnosticată. În cazul în care o instituție medicală livrată angajatului după un accident la locul de muncă, reprezentantul instituției este, de asemenea, necesară pentru a investiga.

În plus, prezența organizației sindicale, reprezentantul său este de asemenea implicată în comiterea de anchetă în domeniul bolilor profesionale și a accidentelor la locul de muncă. Prezența lui ar trebui să servească interesele victimei la locul de muncă.

În ce perioadă de timp, angajatorul este obligat să creeze o comisie pentru a investiga boala profesională?

accident industrial sau apariția bolilor profesionale necesită o investigare atentă. Investigarea accidentelor și a bolilor profesionale ar trebui să înceapă în termen de 10 zile de la detectarea bolii. Încălcați această perioadă nu este permisă. Tăinuirea de accidente industriale sau boli profesionale va determina să atragă răspunderea administrativă angajatorului.

Descărcați un ordin de instituire a Comisiei

Procedura de investigare și înregistrare a bolilor profesionale

Vom descrie în detaliu etapele investigației:

• trebuie mai întâi să se înregistreze faptul de apariție a unei boli sau a unui accident de muncă. Aceste informații provin de la unități medicale;
• apoi un comision. Ea a organizat un sondaj al condițiilor de muncă. O astfel de certificare a locurilor de muncă necesare pentru identificarea factorilor de risc sau periculoase, care ar putea determina boala sau provoca un accident;
• după colectarea informațiilor necesare pentru a desemna o examinare medicală independentă a victimei. Expertul va compara datele cu privire la condițiile de muncă și de natura bolii;
• după primirea avizului, Comisia va prezenta concluziile sale.

Aceste concluzii pot fi atacate de către angajator. Și în cazul confirmării caracterului profesional al bolii, angajatorul va fi obligat să compenseze prejudiciul în modul prevăzut.

Care sunt principalele obiective ale investigarea bolilor profesionale?

Obiectivul principal al acestei proceduri este de a stabili o legătură de cauzalitate între boală și condițiile de muncă. În plus, vom studia ordinea de organizare a muncii în întreprindere. În plus, este necesar să se afle severitatea bolii și caracteristicile sale. Ca urmare, problema este rezolvată pe plățile și angajaților pensiilor.

Poziția 967 privind investigarea bolilor profesionale

Numărul poziției 967 a fost aprobat de Guvern RF. Acesta reglementează următoarele aspecte:

• luarea în considerare a acestor fapte;
• timp de inspecție;
• membrii comisiei.

Toate activitățile se desfășoară în conformitate cu normele dispoziția menționată anterior.

Descărcați textul dispozițiilor 967

Are dreptul angajatului de a participarea personală în investigarea unei boli profesionale?

Această oportunitate a permis. În acest scop, persoana trebuie să depună o cerere președintelui numele Comisiei. El va lua în considerare și a lua o decizie. În acest caz, angajatul nu este dat dreptul de vot. El are dreptul de a primi numai participare limitată.

Câte exemplare semnate de actul de investigare a bolilor la locul de muncă?

Actul este semnat de către toți membrii cu drept de vot. Un exemplar este dat la inspecția sanitară. Un alt exemplar este dat angajatorului. Un angajat are dreptul la o copie a deciziei. Dacă este necesar, o copie separată este trimisă autorităților de urmărire penală.

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):

• +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
• +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
• +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.