dacă nu dau non-emiterea de înregistrare de muncă de muncă la concediere

  • Angajatorul nu dă cartea de muncă, care acționează conform legii
    Imposibilitatea de a emite cartea de lucru pentru concedierea este o încălcare gravă a drepturilor legitime ale angajatului. În cazul în care pentru a merge salariaților concediați? Cum ar trebui să fac în cazul în care după demiterea angajatorului nu dă cartea de muncă? Ce se poate face pentru a compensa pierderea în prezent asociate cu aceste acțiuni ilegale?