O trecere în revistă a activității în Comus

Voi scrie doar adevărul, adevărul :)

La sfârșitul conversației, ea mi-a spus, acum știu dacă să vorbești cu mine chiar acum, să dețină a doua etapă a interviului șeful departamentului Scherbina Elena Iskanderovna, eu sunt de la birou Eugenia, ora 09:50 și așteptați. Eugene vine la mine și spune - „Vladimir așteptați 40-50 de minute în cafenea la parter (bine, un om ocupat, o întâlnire importantă în“ propke „în zona de TTC) și Elena te va spun eu, nu am atât de mult timp și .. eu cer să reprogrameze pentru mâine.

10:50 - „Miracolul“ în fața mea Elena ea! femeie subțire 30-35 ani, în mâinile erau goale, asa ca a luat mi-a adus un CV.






El spune: „Noi dogovorivatsya la 9:00“ nu a sosit?

09:00 ai venit doar de la, trebuie să se dezbrace, porniți PC-ul de 10:00 ora normală, având în vedere că acesta este acum 10:50, și ai venit doar să mă pe ceea ce ea mi-a spus - „Eu nu am întârziat la muncă! "

Pune o intrebare despre ce standardele le-am avut în KC Tver? I-am răspuns că apelul 170-190, 70-90 de succes.

Toate interviurile au durat 3 minute! Elena mi-a spus că se întâmplă prea mult timp, că lucrarea a fost deja închisă, (site-ul după 3 minute, am văzut că nu era încă în arhivă).

El a spus că va trece cadrele mele de date către alte locuri de muncă, în rezervă, și mi-a dat CV-ul meu imprimat.

pui de reproducție Respectat Compania „Comus“, HR-departament, vreau să împărtășesc experiența cu tine, ca un fost angajat al KC Tver, pentru a primi până la 08:50 - 09:00 și prinde pe cei care sunt cu întârziere în indiferent de poziția lor! Ordinare, colegiu a decis ajunge la timp, dar puțin vechi și importante, cu întârziere.