Feedback-ul din partea personalului Comus despre angajator

Deja nu există nici o speranță că această revizuire va atrage atenția autorităților superioare ale Comus. Vreau să împărtășesc știri fărădelegii, lucrurile se întâmplă în departamentul de livrare București după 9 luni de conducere (nume) și nu-și pierd speranța că voi auzi.






De la preluarea funcției, dl (nume) a făcut declarații voce tare despre creșterile salariale. Și adevărat la promisiunea lui, în timp ce tăierea de kilometraj prin reducerea prețurilor pentru un loc. Ca urmare, oamenii au pierdut în salariu ...
În urma acțiunilor sale sunt uimitoare, cu care nu întotdeauna lor ocupate de mașini, mașini au fost angajați aproximativ 20 în fiecare zi, și cu ei expeditorilor salariale. Ei acordă conducătorilor auto de Comus, credibilitatea străinii de acolo, și ca rezultat el a fost conducătorul auto, care este, de asemenea, de furcă. Dar rata de mașini închiriate și expeditorii de marfă depășește veniturile șoferilor și a agenților de expediere, o bănuială cu privire la interesul personal al domnului Novicov în colaborarea cu companiile de transport. Deoarece, au fost observate economii în DO București. Cu excepția reducerilor execută drivere COMUS fără argumente.
La un pahar de personal OD București mitocănesc, umilitoare, nu de a organiza reuniuni.
Din păcate, personalul prietenos o dată DO Comus București risipit, oamenii iau off și caute un nou loc de muncă ...

piață relevantă: piață mai mică

s / n propuse: alb

Conformitatea cu s / n piață: piață mai mică

Impresie generală: Nu recomand

Respectat companie ghid Comus din Moscova îndemne să aducă ordine la departamentul de livrare București, în special șeful Novikova Aleksey Nikolaevicha.
Dl Novikov Politica AN la dispoziția conducătorilor auto:
1. In masina capacitate de 1500 kg mărfuri de încărcare care transportă la 1800 kg, contrar tuturor regulilor de drum. Pedeapsa pentru această încălcare plătește conducătorului auto;
2. Kilometraj: kilometraj real pe regiunea Leningrad nefondată în mod nejustificat în jumătate;
3. Ultimele două luni salariu pentru conducătorii auto este amânată pentru o săptămână.
argumente rezonabile și obiective g.Novikov AN pentru a auzi nu vrea.
Pentru a se plâng în mod anonim, deoarece Novikov AN reziliază contractul cu un șofer nemulțumit care nu iartă, critica.
Conducătorii auto Departamentul de livrare sunt semnul distinctiv al companiei, iar activitatea lor a ridicat ratingul Comus, iar nemulțumirea acumulată și reducerea compensației material nu se îmbunătățește atitudinea lor de a lucra. Cât timp crezi că acești oameni vor avea de suferit?

Piața relevantă: piața

Impresie generală: Nu recomand

consultații gratuite cu privire la dreptul muncii, recuperarea salariilor, compensații pentru concediu neutilizate și non-plată a zar.platy
8-952-813-07-13 (Andrey) Krasnodar

Sper foarte mult că cineva din conducerea superioară citește otzvyv meu. Să acorde o atenție la justiție șef al serviciului de transport maritim IV! El obmynyaet angajați prost plătiți șoferii (găsit noi km scurt și suprasarcini), referindu-se astfel la Moscova, se construiește un -otnositsya șef dur la personalul de lucru cum ar fi vite, strigând și în mod nejustificat zapugiaaet 33 articol! Oamenii ucis sub el! O mulțime de tipi sunt tăcut, unde să meargă, pentru multe familii, iar orașul nu este cea mai bună situație cu munca. Unul dintre muncitori a scris deja procurorului pe el, din cauza faptului că el refuză să plătească-l bolnav! Guy timp de două luni nu este viabil cu piciorul prolomanoy (accidente de muncă)
Din nou, să acorde o atenție la șeful departamentului de livrare Comus Kuban -Pravosuda IV! Opinia mea, el a profitat de subalternii

piață relevantă: piață mai mică

Impresie generală: Nu recomand

Bob (fost angajat)

Manual, în jos și în afară pentru a elimina %% ((10 ani a lucrat, medalii, cupe, grame, placi de onoare și așa mai departe. Așa cum câinele fără un răspuns ((câine, n-am plecat ((eu merg mai departe. Devils Volgograd (((

Schimbați toate. Și Sergey Bobrikov care arată. Druganov tras. Rușine noi. Mai bine rahat stânga ((((((

În general, lipsa - este Comus. Toate torgoviki ura în liniște locurile lor de muncă. negativă specială - liderii sai, lingere mizerabil și perdanți, mai presus de toate, în această privință, am „plăcut“ Agapitov Maxim TRP, una în fund, fără urcare săpun și ieși afară nu blocat, omul balabol, gata pentru orice doar pentru a lauda lui, și chiar omul iubește măsură păsărică arată ceea ce el este neinvinsa, de fapt, nu este. De asemenea, superiorii, cum ar fi CEO-ul, este, de asemenea, foarte amuzat: aspru, dur vite-om, care, în opinia mea, nici măcar nu știe cum să conducă. Pe lângă munca în sine. Vânzări reprezentative în Comus - acest manager și portar și mesager, și de șobolan de redactare. Planurile pune idiot, face un plan - luna viitoare va fi mai mare, nu faci - se va închide până când faci. Călărești în mașina lui, încărcare totul sub formă de cataloage de rahat cu mai multe tone și alte gunoaie, iar pentru combustibil să plătească un ban - 2 mii, în funcție de segment, cineva 3. Nici o compensație pentru deprecierea mașinii pe care nedozhdetsya și a ucis bine . Dă-i drumul. Aproape în fiecare săptămână te duci antrenor, și ciocanul în tine orice gunoi inutile. Uf, ceva deja simțit rău din nou. În general, de la 35 000 pentru a câștiga 5-6000 vor fi cheltuite pe benzină, mai mult de 5 mii de părți, cu excepția cazului în desigur, nu aveți o mașină nouă, și 10 mii pentru restaurarea sistemului nervos, pentru că ei ucide nervii, în special. Dacă există o dorință de a continua să revizuiască și, în general, eu nu recomanda acest birou

atitudine mitocănesc, supraviețui numai vite, iar cei care știu cum să flateze superiorii săi, lucrarea în sine nu este apreciat, dar cum știi cât de scăzut de conducere arcul. Dacă ieși din favoare, scrieți obyasnitelnye zi și noapte pe un non-problemă, Fadeev S. șeful serviciilor de management al producției, la toate om bolnav mintal, un veteran de luptă, să-l țină departe de oameni, și el le conduce.

piață relevantă: piață mai mică

Impresie generală: Nu recomand

În mod constant manager de beat cu care nu doriți rabotat.Dlya cei care „freacă“ cu dispecerii, privilegii speciale.

Am lucrat picker PU Domodedovo. 4 etaj IFD. Atitudinea Groaznic angajaților de către liderii de echipă, așa cum sa spus de carne ranee-. Căldură, sete, oameni leșinat padali- toată lumea este ca munca la toate. atitudine bestial a timpului personal sotrudnikov- totul, de la început până la sfârșit. minut împușcat Pozzhe-. Maiștrii nepoliticos, vorbesc cu oamenii nu știu cum, în cazul în care au fost găsite, în special, distins colegi SOLOMYANY IGOR. Acest lucru, în general, sa comportat ca orice cap al unui gardian, în general, prin harul Său, m-am dus acolo, era imposibil să lucreze cu. Doar o groază liniștită. Lucrul there- uita de sănătate.

piață relevantă: piață mai mică

Impresie generală: Nu recomand

Peter (fost angajat)

Rts.Domodedovo. Nu sfătuiesc să meargă să lucreze în departamentul de logistică.
Plătit de luat masa, deși subvenția.
Că, în acest moment compania este doar Sn, și asieta glafuri.

După două luni, echipa de mai mult sau mai puțin normale. dar capul lui Markov Maksim apărut dobitocule! El încearcă să se arate cea mai mare parte, dar, de fapt, el nu lucrează în această companie rudele smyslit.Polovina, unele capul drept. Salariu tăiat.

Piața relevantă: piața

piață relevantă: piață mai mică

Anatoli (fost angajat)

piață relevantă: piață mai mică

remunerația în timp util

Nu este clar modul în care a plătit concediu, stocul este foarte rece ore, nici fix de lucru.

Piața relevantă: piața

Leroy (fost angajat)

PR manager Ekaterina Ivanova țipă la colegii săi și arată un sef mare, dar, în realitate, nu are nici o autoritate și ca angajat al ca orice altceva în departamentul ei. Steaua cuvânt, care rulează după Olga și arată activă, cu toate că cea mai mare parte a timpului de lucru în camera de fumat si suge pana la seful. Se comportă într-o echipă dezgustător, el însuși o regină consideră. Am fost șocat când am ajuns în echipa de femei, aproape toate șerpi, mai ales aceste două. Sunt sincer rău pentru colegii mei care fac o treabă bună, și se rup departe și răspândirea putregai în public, umilit și spun lucruri urâte.

Piața relevantă: piața

Oraș: Regiunea Moscova

Deal cu ea - o mai scump, mai bine ai grija de nervi și înainte de a pleca ei de a face un mic cadou anonim - o cutie de cadou frumos, cu arc festiv, în care un vibrator.

PS Și când a fost selecția reprezentanților de vânzări, există deja cunoscut faptul că va exista o reducere de departamente! Când am ajuns la următorul interviu, dacă am fost ambalate cutii de documente și lucruri de birou ... ..
Apel la conducerea „Comus“
Dragi lideri ai companiei, nu trăiesc în conformitate cu principiul Fed foame, nu este un prieten! Se taie calendarul interviului și etapele dumneavoastră, iar solicitanții sunt anunțați că au fost acceptate la locul de muncă sau nu, cât mai curând posibil! Noi bani și un loc de muncă bun din cer ca mana din cer sa nu mint. Din cauza ta, oamenii pierd timp și posibilitatea de a ajunge la alte companii. De ce strica karma!?
Nu cu respect, Stepanova Natalya Valerevna!
Managerul numai de personal, pe care l-am întâlnit, și care merită cuvintele frumoase și complimente Anna (F.), din păcate, nu-mi amintesc.
Ei bine, chiar și separat despre Bekker Olgu Olegovnu, șeful echipei de vânzări, dacă cineva este suficient de norocos pentru a lucra cu ea, mi se pare, să fie mulțumit, pentru că prima impresie este creat ca un lider bun și o persoană.