Cum să vorbească cu șeful

Nici un angajat nu-i place atunci când capul este pe covor. În drum spre biroul în cap o întrebare, de ce am nevoie de un șef? Vorbeste cu seful tau vine în emiterea de noi locuri de muncă sau analiza muncii prestate. Apelul la cauzele principale griji și de a lua nervos, chiar și un angajat perfect. Ca urmare, conversația se transformă inconsecvent și neprofesionist. În mod similar se comportă cu capul de cei mai mulți oameni. De ce ne-am intimidat de șeful și cum să vorbească cu șeful, pentru a face o impresie.

De ce există o barieră între superiori și subordonați?

Pe partea de look dezgustat la întâlnirea unui coleg și nu se poate pune două cuvinte împreună, prezentarea raportului la cap. Și în cazul în care nu bravadă atunci când vine vorba de tine? Balbai, fard de obraz, vă amintiți să dovedească faptele și studiile de mai sus. Nu presupune că ești un om ciudat. Se comportă ca majoritatea angajaților și motivul nu este lipsa de cunoștințe, sau incapacitatea de a comunica. Motivul este că superiori și subordonați gândesc în mod diferit, prin urmare, o barieră.

Lider primește zeci de decizii de zi cu zi. Fiecare dintre acestea afecteaza profiturile companiei. Prin urmare, caracterul seful și atitudinea sa schimbat. El nu are nici o îndoială și nu pierde timpul pe vorbe goale. Sarcina problemei șef subordonat, și apoi cere un răspuns plauzibil. Pe baza datelor de a lua decizii. Subordonații nu obișnuiți cu acest lucru, astfel încât gândirea este diferită. Pentru a reduce această barieră, încercați să vă puneți în cap. Aceasta nu este doar o prestigioasă poziție și salariu creștere, dar, de asemenea, o responsabilitate.

Cum să vorbesc cu șeful?

Cum să vorbesc cu șeful?

1. Nu mormăiți sau taratorte. Imaginați-vă că un coleg în fața ta, nu un sef dur. gânduri Express în mod constant calm și chiar tonul. Mulți angajați, încercând să scape de conversație cu seful, face rapid un raport. Ca urmare, nimic nu este clar. O altă extremă - este atunci când o persoană este în mod constant rătăcirea, Mumbles.

Înainte de a trece biroul șefului, citește raportul său de mai multe ori cu voce tare.

Urmați întotdeauna lanțul de comandă și regulile de comunicare în birou. Dacă ei spun capul „tu“ și chemat pe nume și patronimicul, atunci nu se schimba regulile. Boss nu este prietenul tău cel mai apropiat, iar persoana care afectează nivelul salariilor și a condițiilor de muncă. Prin urmare, poking ar fi nepotrivit.

Cum să vorbească cu șeful tiran mic?

Nu toate sunt norocos pentru înțelegere și șeful echitabil. Mulți angajați se plâng de seful care nu apreciaza munca subordonaților, întotdeauna bombănind, nemulțumit de ceva. Un astfel de lider poate pleca ore suplimentare la locul de muncă, raportate pentru înregistrarea perfectă, ridica vocea la toate. Aceasta se numește șef mic tiran. De regulă, el a preluat conducerea, și recent o lună în urmă, am înțeles bine cu personalul. Corect o astfel de persoană nu este posibil, așa că trebuie să învețe să trăiască cu el la locul de muncă. Cum să vorbească cu șeful tiran mic?

1. Nu inflameze conflictul. Când ești nepoliticos, e greu sa ma controlez, vreau să dau câteva remarci ofensatoare, ca răspuns. În cazul în care capul tiranului, trecerea la strigătul situației ruină. Ea încordați la limita, strigând adevărul, nu va mai ajunge. Eliminați din biroul șefului, sub nici un pretext, așteptați până când șeful este rece, și a reveni la conversație. Acest lucru nu înseamnă că trebuie să înghiți în tăcere o astfel de atitudine. La stabilirea notei de livrare care au făcut față cu sarcina și nu neapărat cu tine pentru a vorbi, vocea lui în creștere.
2. Conectați-vă imaginația. Cel mai bun mod de a scuti de stres interne - este să ne imaginăm capul într-un rol amuzant sau situație. Dacă vă simțiți că fierbe, dar nu doresc să-și piardă locul de muncă, atunci imaginați-vă ce șeful poartă un costum de clovn. Sau imaginați-vă că toate stau pe scaune în costume, și șeful într-o pijama amuzant și un capac de dormit. Această metodă vă ajută să vă relaxați și da drumul la abur.

Pentru a proteja de mânia capului, imaginați-vă că zidul dintre voi. Bariera de cărămidă puternică descurajează cuvinte rele că șeful asurzitor.

Du-te de test. Uită-te la situația de cealaltă parte. Pentru a rezista și de a nu se rupe atunci când se ocupă cu un astfel de om, este nevoie de răbdare. Imaginați-vă că treci testul psihologic. După un astfel de sef, vei fi capabil să găsească un limbaj comun cu orice lider. Nu uita că fiecare situație aduce experiența, care ajută mai târziu în viață.

Nu permite capului să se umilească și să nu se transforme într-o victimă. Există angajați care acceptă următoarele tactici: peste tot se deda Samodurov îndeplinesc orice cerințe, papură pe primul apel. Ca urmare se deplasează în sus pe scara carierei și ocupă funcții de conducere. Dar relații de lucru cu subordonații o astfel de persoană nu se adaugă. La urma urmei, personalul își amintește ceea ce a fost câștigat de către șeful de catedră.