condiții de muncă nocive pe termen lung și grele, conceptul de condițiile de muncă și definiție grele dăunătoare

Condițiile de muncă și grele dăunătoare

condițiile de muncă nocive sunt caracterizate prin prezența unor factori nocivi care depășesc standardele de igienă și cu efecte negative asupra operare și / sau descendenți ai acesteia. Factori de producție nocivi - factorii procesului de mediu și de muncă, ceea ce poate cauza patologie la locul de muncă, scăderea temporară sau permanentă a eficienței, crește frecvența bolilor somatice si infectioase, afecteaza sanatatea puilor. Factorii nocivi pot include: factori fizici - temperatura, umiditatea și mobilitatea aerului, radiațiile electromagnetice neionizante (ultraviolete, vizibil, infraroșu, laser, etc.), câmpul static, electrice și magnetice, radiații ionizante, zgomotul industrial, vibrații, ultrasunetelor etc. l uscat. factorii chimici, inclusiv unele substanțe de origine biologică (antibiotice, vitamine, hormoni, enzime); factorii biologici (patogeni, medicamente care conțin celule vii și spori de microorganisme, medicamente proteinice); factori ai procesului de muncă, ce caracterizează intensitatea muncii (stres intelectual, senzorial și emoțional, monotonia, stres, ore de lucru); factori ai procesului de muncă, caracterizează gradul de severitate al muncii fizice (sarcină dinamică fizică, greutatea ridicată și sa mutat, mișcările de muncă stereotipe, sarcina statica, postura de lucru, îndoire a corpului, se deplasează în spațiu). Prezența factorilor de proces de muncă ce caracterizează gradul de severitate al muncii fizice, în plus față de exercitarea admisibilă, vă permite să vorbesc despre munca fizică grea. De exemplu, în interior carcasa se înclină la 30 de grade peste 51-100 de ori pe schimb considerate admisibile (gravimetrice medie) exercițiu fizic. Același organism se înclină mai mult de 300 de ori pe schimb sugereaza efectuate muncă fizică, ceea ce poate determina insuficienta functionala persistente, rezultând cel mai mult la creșterea morbidității cu incapacitate temporară, o creștere a frecvenței morbidității totale și apariția simptomelor inițiale ale bolilor profesionale. Condițiile de lucru sunt caracterizate de asemenea niveluri de factori de producție, ale căror efecte în cursul unei ture de lucru (sau o parte a acesteia) reprezintă o amenințare la adresa vieții, un risc ridicat de accidente profesionale grave sunt considerate ca periculoase (extreme). Posibilitatea unor efecte negative asupra lucrătorilor riscurilor profesionale la locul de muncă a condus la necesitatea dezvoltării și aprobarea nivelurilor maxime admise de expunere la acești factori. De exemplu, setați concentrațiile maxime admisibile ale substanțelor nocive în aerul din zona de lucru; norme sanitare nivelurilor de zgomot admise la locul de muncă; . Locuri de muncă standarde de sănătate vibrații etc. În plus, legea interzice angajarea persoanelor cu vârsta sub 18 ani, precum și femeile în muncă grea sau de muncă în condiții de muncă dăunătoare specificate în lista specială a unor astfel de lucrări, și în munca în subteran (a se vedea munca pentru femei .; de tineret a muncii), prevăd acordarea de compensații și beneficii angajaților angajați în locuri de muncă cu condiții periculoase sau periculoase de lucru, inevitabile la nivelul tehnic actual al producției și organizarea muncii.