trăsături de caracter ale omului, personalitate

„Cât de mulți oameni - atât de multe personaje,“ - ne repeta de multe ori. Și acest lucru este adevărat, nu există doi oameni sunt la fel, chiar gemeni, atât de imposibil de distins la prima vedere, al doilea sunt oameni complet diferite. Oamenii au un sistem diferit de valori, interese, principii și ideologie, reacționează diferit la stimuli externi. Caracterul unei persoane determină acțiunile sale, din care viața se dezvoltă. Revista oferă împreună o urmă a ceea ce constituie un caracter și poate fi schimbat.

Natura omului - ce este?

Oamenii de stiinta psihologii numesc caracterul unei combinații individuale de proprietățile individuale, care se manifestă în acțiunile umane și definesc relația sa cu mediul înconjurător.
Traducere din cuvântul grecesc „caracter» - Charakter - înseamnă «print», «alungare». Deja de la numele, este clar că în toate vârstele caracterul văzut ca un sistem stabil de caracteristici ale persoanei umane, un fel de miez interior, care ambele inele sunt înșirate alte proprietăți. În strânsă legătură cu temperamentul omului și abilitățile sale. Într-un fel, el este unul dintre componentele naturii, așa cum determină o formă de manifestare a reacțiilor umane, dinamica proceselor sale mentale. Tipul de temperament nu poate fi schimbat, dar un om cu o voință puternică poate controla și corecta trăsăturile sale negative. Conceptul de capacități este de asemenea inclusă în definiția caracterului. De exemplu, dezvoltarea capacității de a lucra, vom dezvolta simultan industria ca trăsătură de caracter.
Tipuri de temperament, de regulă, copilul moștenit de la un părinte. Dar temperamentul este doar un cadru pentru educația diferitelor trăsături. De exemplu, puteți ridica perseverenta si coleric, flegmatic și, dar se va manifesta în activitatea febrilă într-una și metodică de lucru a celuilalt. Caracterul nu este o proprietate înnăscută și imuabil, acesta este format sub influența experienței de viață, educație, mediu.
Există o ramură a psihologiei dedicat studiului naturii umane. Se numește Caracterologia. Într-o Caracterologia disciplină separată a stat afară nu atât de mult timp în urmă, dar în cele mai vechi timpuri, au fost făcute încercări de a studia și de predicție a naturii umane. De exemplu, studiul influenței umane, în numele caracterului său, alegerea numelui și patronimicul favorabile combinații. Fizionomia - învățătura despre relația dintre apariția omului și caracterul său. Chiar și grafologia, știința care stabilește un om conexiune scrierii de mână și natura lui, poate fi atribuită uneia dintre precursorii de caracterizare.

trăsături

Caracteristicile grupului de general, pot fi distinse în natura fiecărei ființe umane. Alți oameni de știință sugerează o divizie diferită a trăsăturilor din grup. Clasificări set de foarte specializate științei populare. Una dintre cele mai evidente modalități de divizare în grupuri este sistemul de BM Termică.
Primul grup de știință de a identifica trăsături comune, cele care stau la baza personalității psihice. Este calități, cum ar fi integritatea, onestitatea, curajul, și, în mod natural, antipozii lor: lașe, lipsa de onestitate.
Al doilea grup include acele trăsături care prezintă atitudinea unei persoane față de alte persoane. Ie sociabilitate și izolare, bunătate și reavoință, îngrijire și indiferență.
Al treilea grup este format din acele trăsături de trăsături de caracter care exprimă relația omului cu el însuși. Este în acest grup sunt mândria și vanitate, vanitatea, aroganța și stima de sine, mândria adecvată.
Al patrulea grup mare de caracteristici reflectă atitudinea persoanei la locul de muncă. Hărnicia și lenea, teama de greutăți și perseverență în depășirea lor, activitatea și lipsa de inițiativă sunt incluse în acest grup.
În trăsături de tip ale altor oameni de știință este de a oferi două grupuri foarte importante de trăsături de caracter, normal și anormal. Pentru normale sunt acele trăsături care sunt inerente în oameni sănătoși mental, și de anormale - trasaturi ale persoanelor cu boli psihice.
Este interesant faptul că aceleași trăsături se pot aplica la normal și anormal. Lucru este, cât de mult este exprimat în caracterul unei persoane. De exemplu, suspiciunea poate fi complet sănătos, dar dominația este posibil să vorbim despre paranoia.

Clasificarea caracterelor umane

Având în tratate cu trăsături de caracter de bază grupurile alocate, ar fi rezonabil să meargă la tipologia de caractere. Dar aici, în psihologia modernă, nu există nici o clasificare generală. Da, și cum să clasifice personajele, cu privire la compatibilitatea bogăția trăsăturilor lor în diferite persoane? Cu toate acestea, astfel de încercări au fost făcute de către oamenii de știință pentru o lungă perioadă de timp.






De exemplu, există o separare a caracterelor în calitățile lor volitive și emoționale dominante. Ca rezultat, izolat tip caracter volitiv (eficient, cu un dominant va), emoțional (fond emoțional ghidat) și rațional (sobru, bazat pe motiv argumente). La acea vreme, psihiatrul german Kretschmer clasificate oameni după adăugarea lor și conjectured că anumite persoane caracterizate prin constituție și anumite trăsături de caracter.
Deci astenik, oamenii construi subțire, cu oase subțiri și mușchi slabi, emoție inerentă slabă, dragostea de filozofie și a conștiinței de sine, o tendință de a singurătate.
Oamenii de tip atletic (medie sau piept inalt, lat, musculatură excelent), caracterizat printr-o voință puternică, persistența și chiar încăpățânări.
Al treilea tip de constituție - pyknic, se distinge prin înălțimea medie, tesutul adipos bine dezvoltat, mușchii slabi. Oamenii de acest tip sunt emoțional, au tendința de a obține plăcere de la viață.
Deși mai târziu, această tipologie de caractere a fost recunoscută nu sută la sută corect, un grăunte de adevăr în ea. Persoanele cu o anumită structură a corpului de multe ori suferă de tulburări neurologice similare. Tipul de constituție umană este înnăscută, ea este influentata de factori genetici, care provoacă, de asemenea, unele boli. Ceea ce face ca ipoteza de natură generală probabil. Revista va sublinia încă o dată că este vorba exclusiv despre unele dintre termenii, și nu de natura complet.

formarea caracterului

caracterul uman sa schimbat oarecum de-a lungul vieții sale. Aceste modificări apar mai des inconștient, dar, uneori, o persoană care schimbă în mod deliberat unele caracteristici. Dar caracteristicile de bază, de bază, stabilite înapoi în copilărie și se poate spune cu încredere că în 5-6 ani, copilul are deja propriul său caracter. Deja al doilea an de viata, copilul demonstreaza vointa puternica trăsături de caracter și liniile de afaceri sunt formate de 3-4 ani. semne clare de trasaturi de comunicare se manifestă în 4-5 ani, când copilul începe să participe activ în grupul de jocuri de rol.
În această vârstă pe caracterul unui copil este puternic influențată de adulți, modul în care părinții tratează copilul. În cazul în care părinții să acorde o atenție pentru copilul dumneavoastră, discutați cu ei și sunt interesați în dorințele sale, atunci un astfel de copil o probabilitate mai mare de a dezvolta încrederea în altele, sociabilitate și voioșie. Altfel, probabil aspectul caracteristici cum ar fi izolarea, secretul. În școală, formarea caracterului copilului, dar în mare prioritate Junior este opinia părinților și profesorilor, iar în clasele de mijloc, un impact mai mare asupra caracterului au aceeași vârstă. În liceu, imaginea se schimbă din nou: aviz pentru adulți este, din nou, din ce în ce mai importantă. Dar influența mai vechi devine mai indirect respect, umane și stima de sine ca o persoană tânără individuală. În această perioadă, un impact mai mare asupra caracterului unei persoane devin mass-media.
În viitor, natura schimbătoare a evenimentului va consta din viața personală, întâlniri cu personalități carismatice luminoase, precum și sub influența modificărilor legate de vârstă. Cele mai notabile sunt ultimele modificări în caracterul individului mai tarziu in viata. În 50 de ani, o persoană care se află la interfața dintre trecut și viitor. El nu este inerent în obiceiul de a face planuri și să trăiască în viitor, dar este prea devreme pentru a lăsa copleșit de amintiri. Dupa 60 de ani, începe o nouă etapă în viață, atunci când trecutul și prezentul să devină o valoare extraordinară. Manifesta astfel de trăsături măsurată lentoarea. De asemenea, câteva modificări caracterul și să înceapă o problemă de sănătate.

Cum se schimbă caracterul tău

De regulă, noi trăsături mai rapid și pe deplin manifestate în persoană, în cazul în care sunt similare cu cele existente. După vârsta de treizeci de schimbări majore apar foarte rar. Cu toate acestea, schimbarea nu este niciodată prea târziu.

O persoană poate schimba oricând trăsăturile de caracter pe care el nu-i place. Pentru a face acest lucru, există mai multe metode, dar ele se bazează toate pe un singur lucru: dorința de a schimba trebuie să fie interne și informată.
Un bun ajutor pentru a schimba caracterul va fi o abordare sistematică. Notați pe o frunză trăsături separate, de la care doriți să scape de. Pe lângă fiecare scrie caracteristici, ceea ce arată. Știind acest lucru, va fi mai ușor să se controleze și să nu vă permit să o acțiune neplăcută. Natura omului a creat mult timp izbyvat trăsături neplăcute este dificilă, necesită muncă minuțioasă și prelungită. Dar nu imposibil, și deosebit de dificilă doar în prima săptămână. Atunci când controlul asupra afișării partea „întunecată“ a caracterului tău merge într-un obicei, ceas va fi mult mai ușor pentru comportamentul lor. Și foarte curând, ce nu vă place la personajul tău, oprește-te complică viața ta și de a socializa cu prietenii.
De exemplu, trasatura negativ este furia. Ea se manifestă în faptul că, fără a auzi interlocutorul, să aibă timp să-l insulte. Tu ar trebui să înceapă să controleze acțiunile lor: să încerce să asculte interlocutorul final, numara pana la cinci sau zece, înainte de a spune claritate. De asemenea, rezultate bune într-o schimbare în natura sa oferă un model de rol. Selectarea o probă (acestea pot fi fie reale sau persoană fictivă), începe să fie egală cu ea. Și te întrebi: ce va face în locul tău. Copierea modul dorit de comportament, va dezvolta, de asemenea, la obiceiurile potrivite și pentru a minimiza manifestările de trăsături de caracter negative. Aici MirSovetov face numai această remarcă: nu încercați să copieze comportamentul altcuiva este exact așa cum este, superficial. Și este puțin probabil că va fi. Trebuie să înțelegeți că sunt unice în felul lor, și pentru că unele dintre caracteristicile vor apărea cu specific lui doar tu umbra.
De exemplu, doriți să fie la fel de greu pentru a comunica cu clienții, precum și co-lucrător. Acest lucru nu înseamnă că trebuie să copiați exact acțiunile sale. Ie dacă sunteți văzut din lateral, ca și colegul dumneavoastră să comunice cu calm și cu încredere cu fiecare dintre clienți, după el, câteva greșit pentru a pune pe „masca de echilibru sufletesc și încredere“, care imită pe deplin expresiile sale faciale și intonație. Mai degrabă, numai că nu este suficient. Este mai bine dacă aveți și să încerce să înțeleagă, ca urmare a ceea ce el reușește să fie așa. Cu siguranță, colegul dvs. este bine versat în subiectul său, are un vocabular mare, iar acest lucru îi dă încredere în conversație. Poate că este mai adecvat răspunde criticilor. cernere, orice pretenții personale nejustificate și subliniind ori numai într-adevăr tulburi, evitându-se astfel dispute și conflicte inutile. Ie trebuie să sortați prin caracterul omului care a folosit pentru a avea un model de rol, și să încerce să dezvolte aceste calități în tine. Nu contează ce sistem utilizați plasturii înșiși. Este important să doriți cu adevărat schimba în bine, atunci nimic nu va fi imposibil pentru tine. Amintiți-vă că nu există nici o limită la perfecțiune, dezvolta cel mai bun foarte, și MirSovetov vă urează mult noroc!