Titlu - ooo raykiri
Locația formei personale a personalului contabil
angajat de afaceri privat este format după încheierea unui contract de muncă (contract) și emiterea ordinului (decret, decizie, decret) privind ocuparea forței de muncă (numire). Conține date biografice și autobiografice, precum și alte informații diverse despre angajat.
forma personala a personalului contabil se păstrează în dosarul personal și a plasat-o în aproape unul dintre primele documente. Înainte de a fi plasat în interiorul unui inventar al și plus față de forma personală a personalului contabil.
bucată personal al personalului contabil se eliberează în forma prevăzută în anexa 2 la Instrucțiunea № 2 (prima parte din revendicarea 11 instrucțiuni № 2).
forma personală a personalului contabil conține informații biografice despre lucrătorul, informația despre educația sa, activitatea desfășurată de la începutul ocupării forței de muncă, starea civilă, și altele. Umple-l direct la angajat ajunge la locul de muncă cu propria sa.
Acest lucru este important! Rama blatului Personal pe cont completat într-un caz, fără corecții și ștersături (partea două instrucțiuni revendicării 11 № 2). Prin urmare, avertizează umplerea că ar trebui să facă informațiile cu acuratețe, frumos și fără erori, în caz contrar acestea trebuie să fie rescrise.
La completarea formularului personal următoarele cerințe sunt îndeplinite de reglementările personalului care ar trebui explicate angajatului înainte de umplere:
1) cu privire la toate problemele de o frunză cu caracter personal privind înregistrarea personalului angajat trebuie să dea răspunsuri complete (acestea nu ar trebui să fie caracterul monosilabic al „da“, „nu“);
2) nu este permis pentru a pune linii de bord.
3) numele, prenumele, numele de mijloc ar trebui să fie scrise în ele complet și în cazul nominativ (de exemplu, Ivanov Ivan Ivanovich);
4) în coloana „Data nașterii“ ziua, luna și anul nașterii trebuie indicate în cifre arabe (de exemplu, în format digital, de exemplu: 01.03.1977);
5) locul de nastere este necesar să se precizeze, în conformitate cu împărțirea administrativ-teritorială în momentul nașterii (de exemplu: districtul RB d.Leshno Molodechno regiunea Minsk).
6) „cetățenie“, coloana trebuie să specificați numele țării (Republica Belarus, România, etc.);
7) în coloana „Educație“ angajatul trebuie să indice nivelul de educație atins ele.
• post-universitare (paragraful 2 al articolului 12 din Codul Republicii Belarus privind Educație (în continuare - Codul de educație)).
instituțiile de învățămînt secundar general oferă următoarele tipuri: școală primară; școală de bază; Liceul; școală de seară; gimnaziu; internat; Lyceum; Specializat Liceul; Școala Militară Suvorov; Cadet School; internat pentru copii orfani și copii rămași fără îngrijire părintească; internat sanatoriu; Predare și învățare complexe; formare interșcolară și a plantelor de producție de formare de muncă și de orientare profesională; Interscholastic Centrul de formare pre-militar obligatoriu (paragraful 2 al articolului 156 din Codul Educației).
Programele instituțiilor de învățământ profesional să pună în aplicare următoarele: o școală profesională; liceu profesional; colegiu profesional (p.2 st.173 Codul Educației).
Pregătirea forme de învățământ secundar oferă Colegiului (p.2 articolul 191 din Codul de Educație).
Instituțiile care oferă învățământ superior pot fi următoarele tipuri: universitate clasică; profil universitar (academie, conservator); Institutul; Colegiul Superior (Codul Educației st.207).
În cazul în care un angajat are studii medii superioare sau specializare, în continuare, în linie „Educație“ umple tabelul cu numele unei instituții de învățământ complet, facultate (departament), anul de intrare și anul de absolvire, a primit o diplomă și un număr de diplomă (certificat).
8) în cazul în care angajatul nu a terminat școala, el trebuie să indice cât de multe cursuri sau a absolvit un curs plecat, iar dacă a absolvit de la liceu, trebuie să subliniez modul în care s-au încheiat mai multe clase;
9) numele superior și secundar lucrătorului instituții speciale trebuie să intre pe deplin.
În lipsa lucrărilor angajaților și invențiile în această linie ar trebui să facă o înregistrare, „nu am“;
11) „în curs de execuție, de la începutul activității“ linia lucrător trebuie să indice nu numai perioada lucrărilor anterioare, dar, de asemenea, alte activități sale (serviciu în Forțele Armate, de formare în instituțiile de învățământ (cu excepția școlilor), etc.).
Acest lucru este important! Pentru mai multe informații despre lucrul în piesa personală a personalului contabil trebuie să corespundă exact informațiile conținute în registrul de lucru;
formă personală Eșantionul de personal contabil
12. Participarea nu aparține unui sindicat
(Un membru al sindicatelor este, cât de mult timp)
13. Care au premii guvernamentale și titluri de onoare nu au
(Atunci când și de către cine a acordat, însușite)
14. Atitudinea de serviciul militar și gradul militar la serviciul militar, ordinare
specialități profesionale militare ale grefierului actualul birou din titlu (074)
Starea civilă 15.
(Lista de membri de familie în funcție de vârstă)
soția - Ivanova Elena Stepanovna, născut în 1978
tatăl - Ivanov Ivan Matveevich, născut în 1953
mama - Ivanova Tatyana Petrovna, născut în 1951
16. Informații suplimentare (indicate de respondenți au fost de acord și angajator) ________________________________________________________________________________
Pașaport: Seria numărul MR 0712666
Eliberat de către departamentul de poliție districtul central din Minsk
Număr personal 3010377A000RV3
(Un angajat umple formă personală, este necesară pentru toate modificările ulterioare (educație, gradul academic, statutul academic, etc.) pentru a comunica la locul de muncă pentru a face aceste schimbări în afacerea sa personală.)
Acțiunile după completarea formularului personal al personalului contabil
După completarea formularului personal de angajat personalului contabil trebuie să semneze cu indicarea datei de depunere și de transfer de specialitate a personalului pentru a verifica caracterul complet și corectitudinea finalizarea acestuia, care va verifica conformitatea cu înregistrările făcute în bucata individuală a scris în documente (a doua parte a revendicării 11 instrucțiuni numărul 2) .
Modificările și completările la forma personală a personalului contabil după finalizarea acestuia nu au fost făcute. Modificări în prerogativelor lucrătorului în timpul său în organizație (de exemplu, obținerea unui nivel mai ridicat de educație, atribuirea statutului academic, schimbarea numelui, etc.) vor fi raportate în plus față de forma personală a personalului contabil.
Întrebări frecvente
Cele mai frecvente întrebări care apar atunci când completarea formularului de personal al personalului contabil, includ următoarele întrebări.
1. Ce limbi trebuie indicată completarea coloanei „Ce limbi vorbiți“: numai străine sau străine și de stat?
3. Cum se completează formularul de personal coloana de personal de contabilitate „atitudine la serviciul militar și grad militar.“
Umplerea coloanelor forma personală a personalului contabil se face pe baza actului de identitate. Astfel, primul cetățean ar trebui să indice atitudinea lor față de serviciul militar și gradul militar (de exemplu: „rezervist“, „Private“). Informații despre gradul militar făcut la forma personală a personalului contabil pe baza revendicării 10 carte de identitate militară. Pe lângă acesta trebuie să indice specialitățile militare profesionale ale numelui real. Informații despre aceasta sunt în revendicarea 19 ID militar (de exemplu, „funcționar de birou“ codul poștal militar (074)).