Salarii pentru formula salariu, antreprenor modern,
Cele mai multe contracte de muncă încheiate între angajat și angajator, contabilul a sugerat sistemul de remunerare, adică, plata unei sume fixe pe lună lucrată. De obicei, această metodă de calcul stabilită cu salariatul, în cazul în care volumul de muncă efectuat ultima este dificil de cuantificat. Apoi vine la metoda de salvare de evaluare de locuri de muncă, axat pe timpul de lucru, ci mai degrabă, zile lucrătoare, în cursul căreia lucrătorul își exercită atribuțiile.
Salarii pentru salariu
Pentru luna completă a lucrat angajatul său primește minus set salariul, desigur, impozitul pe venitul personal. Dacă oricare dintre zilele cad, statul de plată pentru mai puțin de o lună în cazul în care salariul este redus în mod corespunzător. Și în acest caz, nu contează motivele pentru care angajatul nu a funcționat ca o zi-. Opțiunile pot fi stabilite, începând cu ocuparea forței de muncă decât cu numărul 1, sau, dimpotrivă, tras în mijlocul lunii. În acest caz, la sfârșitul angajatului luni primește o proporție mai mică la salariul de zi de lucru. Aceeași situație atunci când faci o vacanta pe cheltuiala proprie.
Exemplu salarizare pentru salariu
50 000 ruble. 20 de zile lucrătoare pe lună x 12 zile lucrate efectiv = 30 000 de ruble.
Impozitul pe venit personal pe acest venit va fi:
30 000 ruble x 13% = 3900 ruble.
Pe o parte, la sfârșitul lunii angajatul va primi net suma de impozitare, care este de 26 100 ruble.
Cum se calculează salariul pentru salariul, în cazul în care luna de decontare angajatul a fost bolnav sau anual concediu plătit. În acest caz, să plătească porțiunea angajat va include contabil pentru zilele lucrate și calculate în conformitate cu reguli diferite și formule cantitatea de vacanta sau concediu medical.
În același timp, în cazul în care luna are o putere suplimentară - sărbători legale stabilite la nivel federal, pe statul de plată la sfârșitul lunii în care nu au nici un efect, cu excepția faptului că creșterea „valoarea“ a unei zile de lucru. Dar, într-adevăr, în cazul în care salariul lunar, zilele de lucru mai puțin în luna, cu atât mai mare taxa stabilită pentru fiecare ofițer a lucrat zi.