puncte de pensie și o nouă formulă de calcul exemple de pensii

Noul principiu de calcul

Pentru a înțelege esența modificărilor, vom da un fundal istoric scurt. Tabelul de mai jos arată că necesare numai două condiții pentru acordarea unei pensii:

• vârsta legală ofensator;
• Disponibilitatea de muncă necesară (asigurare) experiență.

Este suma de puncte pentru fiecare an de serviciu, și, de fapt, reprezintă o nouă condiție pentru a primi plata legitim, trebuie să nu funcționeze numai lungimea necesară de serviciu, dar, de asemenea, cu o astfel de salariu la suma contribuțiilor plătite nu a fost mai mică decât suma prevăzută prin lege.

condițiile de numire și de calcul al mărimii diferitelor legi

COE = 6095 / 64,10 = 95

De exemplu, este clar că pentru a obține mărimea medie trebuie să fie retras aproximativ 100 de unități. În cazul în care IPC Vladimir Ivanovich era încă 30 de ani, el ar fi primit doar 5858 de ruble.

Pentru cei care sunt încă de lucru, formula de calcul de pensii funcționează după cum urmează:

Cum de a câștiga puncte pentru pensii

Legea federală două valori sunt stabilite în fiecare an:

• limita valoarea deducerilor salariale pentru primele de asigurare;
• costul punctelor de pensie (indexate la inflație).

Exemplul 2. Vladimir continuă să lucreze și primește un salariu lunar de 25 000 de ruble. Cu valoarea câștigurilor deduse din primele - 16%, sau 48 000 de ruble. pentru anul. apoi:

Ca pensionar de lucru, el are dreptul la o recalculare a valorii acestor contribuții pentru munca, dar este considerat a fi nu mai mult de 1,8 unități.

Numărul de puncte câștigate în funcție de salariu

Astfel, cu cât salariul - mai multe puncte. Numărul maxim - 10 corespunde limitarea mărimii salariului la care sunt enumerate contribuțiile. Dar legea a stabilit o perioadă de tranziție în cursul căreia solicitante condiții vor crește treptat. Tabelul de mai sus arată că a câștigat pe deplin dreptul de a fi luate în considerare numai șase ani mai târziu.

exemple de calcul

Înainte de a da câteva exemple, observăm că unitățile de pensii sunt acumulate nu numai la locul de muncă. Legea stabilește un număr de perioade pentru care contribuțiile nu sunt plătite, dar sunt rambursate de către stat în următoarele dimensiuni.

Exemplul 3. Young top manager de succes Sergey.

Exemplul 4: Un fost militar, acum - antreprenor privat Dmitry.

Salvați și schimbul de informații privind rețelele sociale: