Managerul - care este și modul în care acestea devin o descriere de locuri de muncă, pro și contra
Este imposibil să ne imaginăm societatea modernă, fără manageri. Reprezentanții acestei lucrări profesie, practic, în toate domeniile și la toate nivelurile - de la entry-level pana la management. „Plafonul“ în profesie este aproape acolo - manageri de conducere pot intra în ratingul Forbes.
Dacă urmați definiția clasică, manager - un specialist în gestionarea procesului de producție implicate în elaborarea strategiei de dezvoltare a companiei. Dacă te uiți mai larg, managerul poate rezolva o varietate de sarcini de management. Din echipa de management a 1-2 angajați sau liber-profesioniști pentru a ghida o întreprindere uriașă. În ciuda numărului mare de experți, furnizate anual economia universităților, cererea de manageri calificați este în creștere.
Cine este managerul și ce face el?
În funcție de poziția, managerul administrează societatea sau unora dintre filialele sale - direcție, departament, și așa mai departe. În unele cazuri, managerul poate lucra de la distanță, și anume nu în birou, liber profesionist sau de gestionare a lucrătorilor la distanță. De exemplu, studio Ratio - toți angajații lucreze de la distanță în această companie.
Atribuțiile părții profesionale a distribuției sarcinilor între personalul de control al calității, al activităților lor, crearea de algoritmi, și multe altele.
Managerul trebuie să cunoască munca de birou - să fie capabil să execute un contract, să păstreze sprijin, necesare pentru documentare și de afaceri corespondență. De asemenea, pentru managerul este critică pentru capacitatea de a comunica cu oamenii - pentru a negocia, convinge, motiva.
Pro și contra ale profesiei de manager
- bune perspective de carieră.
- Cererea ridicată în diverse domenii.
- Posibilitatea de a câștiga bani buni.
- comunicare constanta cu diferite persoane, ore de lucru de link-uri utile.
- Mobilitatea - sunt călătorii de afaceri frecvente și întâlniri.
- Nivelul ridicat de concurență în oricare dintre ramurile.
- Salariile mici în etapa inițială.
- Ritmul intens de munca, situatii stresante frecvente.
- Responsabil pentru primirea deciziilor.
- Perioadele corvoadă de rutină.
abilitățile și cunoștințele necesare
Experiența și calitățile personale ale profesiei managerului este adesea mai importantă decât educația profesională. cariera unui manager este de fapt deschis la orice specializare profesională. abilități de management de bază și calitățile de câteva:
- Negocierea abilităților.
- Hârtiile.
- Cunoștințe în domeniul economiei și sociologie.
- abilități de comunicare, capacitatea de a câștiga oameni.
- aptitudini organizatorice.
- memorie excelentă și gândirea logică.
- Capacitatea de a analiza informațiile și de a lua decizii rapid.
- Abilitatea de a face fata stresului.
Cati manageri castiga?
Managerul de venituri din cauza regiunii societății și specificul industriei. Cu toate acestea, într-o zonă și în companiile concurente salariilor managerii pot varia semnificativ. Acest lucru se explică în primul rând capacitatea de muncă și care au experiență în acest domeniu. A alerga foarte mare de student absolvent primește de la 20 la 40 de mii de ruble pe lună, un salariu specialist poate varia de la 80 la peste 100 de mii de ruble, iar profesioniștii de venituri se pot ridica la milioane de ruble.
Cum de a deveni un manager?
Universitatea Diploma este obligatorie pentru managerul, indiferent de domeniul de aplicare al organizației. În mod ideal, specializarea trebuie să se potrivească cu profilul companiei sau departamentul în care managerul intenționează să lucreze. Cu toate acestea, se așteaptă un angajator favorabil poate oferi și asimilați cu managementul profesiilor - sociologie, psihologie, marketing, PR și altele.
Unde să caute muncă?
Cunoștințele și experiența de manageri profesioniști au nevoie de o mulțime de companii care încearcă să consolideze poziția pe piață. Cea mai urgentă această specialitate pentru următoarele industrii: