Lista profesiilor care conțin condiții nocive de muncă în 2019

Ce este condițiile dificile de muncă
„Lapte pentru rău“ - o expresie care a auzit mai mult de o generație.

Acest lucru a însemnat și înseamnă că oamenii lucrează în fabrici și de producție, în cazul în care există riscuri ridicate de sănătate. Negativ că o persoană primește de la locul de muncă netezit, chiar dacă laptele liber (vorbim despre Uniunea Sovietică, în cazul în care laptele este eliberat gratuit, în conformitate cu standardele stabilite, în funcție de impactul mediului agresiv asupra persoanei).







Astăzi, lapte pentru condiții nocive nu prevăd, cu toate acestea, pentru „dăunător“ se bazează suprataxele și alte măsuri pentru a compensa dificile și periculoase.

controlul legislativ

Descarcă lista 1 și Lista 2 pentru o listă completă de ocupații cu condiții de muncă periculoase.

Ce este condițiile dificile de muncă
Până în prezent, această zonă de control:

  1. Codul Muncii românesc.
  2. Hotărârea Guvernului № 198 / R-22.
  3. Hotărârea Guvernului № 188.
  4. Legea federală № 426 „Cu privire la evaluarea specială a condițiilor de muncă.“

Listele cu liste de profesii

Nociv la locul de muncă este împărțită în nivele. și anume:

  • 1 grad. Aceasta implică modificări în organism, care sunt organizate o dată o persoană încetează activitatea.
  • 2 grade. Cu acest grad de pericol în organism apar modificări persistente, care implică dezvoltarea unor boli cronice, în special în cazul în care persoana lucrează la producerea de mai mult de 15 de ani.
  • 3 grade. Acest grad implică distrugerea susținută de sănătate, în care este posibil handicap.
  • 4 grade. Acest grad este o tulburare functionala, etc., ceea ce duce la o pierdere completă de handicap.






Impactul pe care producția de dăunătoare pentru om, este imposibil de estimat.

O astfel de daune este de obicei măsurată prin indicatori obiectivi. și anume:

Până în prezent, există o hotărâre a Guvernului, potrivit căreia persoanele care lucrează în condiții de efecte nocive au dreptul la anumite prestații. Prima listă este aprobată de acum mai mult de 60 de ani și se extinde la cei care au început cariera în timpul Uniunii Sovietice, oa doua listă de ocupații periculoase pentru persoanele care lucrează în România de azi.

Lista 1 - severitate critică și nocivitatea. Lista 2 - Lista de ocupații periculoase are multe subsecțiuni, cu o descriere clară a ocupații periculoase, întreprinderi, precum și pozițiile lor.

Legea prevede că un om care are o vechime de 50 de ani se pot califica pentru ocuparea forței de muncă ca restul de utilizare a unui anumit timp, adică 20 de ani. Și de data aceasta, perioada de muncă în condiții nocive, ar trebui să fie de 10 ani.

Pentru femei, a stabilit un alt interval de vârstă - și anume, realizarea de 45 de ani, după ce a lucrat timp de 15 ani. În același timp, în munci periculoase, acestea trebuie să fi lucrat timp de cel puțin 7 ani.

Ce este condițiile dificile de muncă
Lista acestei liste include angajații care sunt implicați în:

  1. Mining.
  2. Producția de metal, gaz și petrol. În construcție, industria chimică și a sticlei.
  3. sănătate, transport și imprimare.
  4. Alte profesii specificate în Decretul Guvernului.

La nivelul aprobat de Guvernul că anexa 2 vă permite să obțineți dreptul de a merge pe o vacanță în mod legal la împlinirea vârstei specificate.

  • oamenii au voie să fie eligibili pentru pensionare anticipată, numai la apariția de 55 de ani. Acest lucru este posibil, în funcție de disponibilitate la momentul de muncă dăunătoare cel puțin 12 ani, cu o lungime totală de 25 de ani de serviciu.
  • femeile pot începe să se pregătească pentru intrarea rapidă în pace de muncă de 45 de ani. La locul de muncă în condiții periculoase, aceste persoane trebuie să fi lucrat cel puțin 10 ani de la experiența generală 20.

Este important de remarcat că valoarea pensiei va varia în funcție de vechimea lucrării. Astfel, cea mai mare vechime și salariul nivel, cu atât mai mare va fi acumulate.

Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:

+7 (812) 309-71-83 (București)

8 (800) 333-45-16 ext. 193 (Regiunile)

Este rapid și gratuit!