Cum se intarca șef tipa la tine de stres la locul de muncă

Cum se intarca șef țipat la tine? Stresul la locul de muncă

Chiefs - persoane responsabile. Ei asigurați-vă că fiecare angajat a lucrat rodnic și să aducă profit. Munca lor este însoțită de situații de stres și de modul în care șeful este capabil să se ridice la ei, depinde de ce tip de lideri din care fac parte.

Dar, în momentele de iritare și furie a „tata-lider“ mai bine stai departe. El striga la cineva care devine el o mână fierbinte. Cu toate acestea, el ar putea confrunta cu destituirea, insultă și umili „lucrător neglijent“. Dar o oră mai târziu, el a uitat totul și vorbind cu el ca nimic nu sa întâmplat. Pentru a sorta lucrurile cu un „cap-tată“ și să-și exprime opinia în timpul „sechestrare sălbatic“ lui este inutil, se considera indispensabil și nu poate sta atunci când cineva contrazice. Deci, dacă șeful tău se referă la acest tip de manageri, apoi încercați din vedere în timpul conflictului, și atunci când el urla la tine, asculta cu atenție să-l și să pretinzi că sunteți pe deplin de acord cu el. Exprima opiniile lor după, când „tatăl șefului“ se calmeze și să fie într-o stare de spirit vesel.

Este mult mai dificil de a stabili un contact cu „cap-tiran“, care în funcție de tipul de caracterul său Bossy și strigând pentru propria lui plăcere. Din păcate, în ultimii ani în funcții de conducere, acest tip are loc cel mai adesea superiori. Audacity lor obișnuită, combinată cu puterea de a le face despoți reale și tirani. Vă rugăm să „sef-tiran“ poate doar sycophancy și falsitate, pentru că el nu era familiarizat cu concepte, cum ar fi onestitatea, remușcări și de auto-critica. În contrast cu „tata-lider“, „Cap-tiran“ nu este respectat în echipă, dar subalternii săi, el ține la distanță. El îi umilește în mod deliberat, se pedepsește cu privarea de bonusuri și se bucură de puterea lor.

În prezentarea sa de a fi sigur că există mai multe persoane pe care el în mod deliberat nu a crescut salariile, iar în cazul în care se rupe de multe ori agresiunea. La „cap - tiran„fler excelent pentru oamenii care sunt psihologic mai slab decât el. Lor le face „băieții biciuire“ și oamenii care sunt capabili să dea un montaj ripostă el, el a evitat în mod deliberat. Nu este ciudat, dar toate aceste calități permit „sef-tiran“ pentru a ajunge la locul de top management și înălțimi semnificative de carieră.

La urma urmei, oamenii. înclinați să respecte persoana de calități „luptă“, face o impresie buna. Ei vorbesc despre el cu admirație: „Aceasta este ceea ce ar trebui să fie adevăratul lider!“. „Cap-tiran“ are capacitatea de a transforma cu pricepere: în fața conducerii, el și de succes de afaceri sale, ca și în comunicarea cu subordonații - ironic zâmbind și încercând să-l facă vinovat. Acest tip de sefi foarte răzbunători, trădătoare și răzbunători. Scopul lor - de a umili și insulta sclav, ca să-l răzbune pentru tot și toată lumea. Prin urmare, este foarte important, în timp ce lucrează cu șeful - nu-i dea posibilitatea să alegeți „băiat biciuire“.

Pentru a face acest lucru în timp ce interacționează cu ei să păstreze sentimentul de stima de sine, să fie încrezător și nu se tem de el. Dacă el începe să țipe la tine în public, nu fard de obraz, nu fac scuze și nu-mi cer scuze. În cazul în care acuzațiile sale nu sunt adevărate, să-l privească drept în ochi și spune: „Hai să vorbim cu tine într-un ton calm!“ sau „Sunt mult mai plăcut să te asculte când vorbești în liniște.“ Dacă vorbești aceste cuvinte cu voce tare și încrezător, atunci ei se vor opri să țipe șefu. Auzind acestea, el a închis imediat, dar după un timp ar putea încerca din nou să ridice vocea la tine. Și aici este foarte important să nu-i dea o cerere tonul iritat, și nu pleacă de la birou, trântind ușa. În acest moment ar trebui să deranjeze doar un singur lucru - pentru a obține șef să se respecte. Vorbește voce calmă și oamenilor de afaceri: „Se pare că nu sunt înțelese, dar pentru a continua conversația cu tine așa, eu nu mai pot.“ După aceste cuvinte tonul șef în jos și vei merge să-și exprime opiniile cu privire la acest subiect în discuție, nu mai atinge vanitatea „tiran șef-mic.“

Este important să nu uităm că suntem tratați ca ne permit acest lucru. Iubeste-te, dezvolta abilitățile dumneavoastră, arată o persoană proactivă și muncitor să fie respectate și colegii evaluate. Și chiar un angajat valoros „Cap-tiran“ nu a ridicat vocea, și nu îndrăznesc să strige.