Cum originală felicit șeful de ziua lui

O parte integrantă a vieții moderne este activitatea de muncă, motiv pentru care este atât de important de a construi relații bune cu colegii. Un rol foarte important în acest sens este superioară, din cauza a ceea ce se va stabili tonul în grup, și depinde de starea de spirit generală a angajaților. Sub îndrumarea unui înțelept, doar, și înțelegere șeful și să lucreze în distractiv! Și dacă șeful iubit se apropie de o aniversare sau ziua de nastere - este un motiv serios să se gândească la cadouri și cadouri din întreaga echipă.

Puteți, desigur, la acest eveniment formal se agită fraze de felicitare comune și prezentarea standardului un cadou, dar nu este mai bine să se pregătească cu atenție pentru eveniment, ia în considerare un scenariu, alocarea rolurilor între personalul, fac din acest eveniment important a fost cap deosebit, original și memorabil cât timp?

Ca o regulă, nimeni nu este dornic să ia această datorie de onoare pentru ei înșiși, astfel încât în ​​pregătirea evenimentului festiv care implică împreună întreaga echipă.

Acest proces complicat ar trebui să fie pus în aplicare, luând în considerare mai mulți factori, cum ar fi sexul, vârsta, trăsături de personalitate și șef hobby-uri.

Faza pregătitoare

Opțiuni dori să-l felicit pe liderul de ziua lui, să fie discutate cu toți angajații în timp util, nu pentru o zi sau două înainte de un eveniment semnificativ. Acest lucru nu este cazul, atunci când este posibil, pentru a rezolva problema în grabă, această abordare poate duce la scenariu prost concepute și, ca o consecință, starea de spirit erou răsfățat pentru a doua zi. Pentru a începe este de a determina amploarea evenimentului, și numai apoi face distribuirea responsabilităților. În cazul în care capul nu alege să facă publicitate pe ziua lui, acest lucru nu este un motiv pentru a ignora acest eveniment, deoarece poate considera aceasta o manifestare a unei lipsă de respect elementar. Felicitări ar trebui să fie, în orice caz, dar în ce formă va avea loc - o distracție modest și simbolic sau într-un mod mare, și de a decide cu privire la discuțiile preliminare.

În cazul în care capul unei stricte
În cazul în care managerul este diferit rigoare se comportă la rece, nu sociabilitate și prietenie diferite, rareori vizitat de către personalul și apoi, în principal, în scopul de a face observații cu privire la munca, nu ar trebui să planifice un eveniment mare. Capul se poate în această zi, pur și simplu nu apare pe ea, și apoi toate eforturile vor fi irosite. Este suficient să fie o felicitare și o afacere neutră prezent, care, în numele liderului echipei va da adjunctul său.

În cazul în care șeful sociabila
Dar, în cazul în care capul este diferit stil de viață activ, comunică cu subordonații săi, împărtășind cu ei planurile sale, atunci vă puteți pregăti în condiții de siguranță sărbătoarea. Nu există nici o îndoială că ideea de o celebrare la scară largă a aniversare sau ziua de naștere ar fi plăcut. Mark eveniment poate fi direct în birou, cafenea, restaurant sau în aer liber. Ora și locul de desfășurare a festivalului este de a identifica inițiatorul celebrării.

La ziua de naștere a șefului nu este interzis să trimită SMS-uri, apeluri, salut-l prin e-mail.

Alocarea responsabilităților

După ce a fost determinat timpul și locul de sărbătoare, se procedează la alocarea responsabilităților. Ca o regulă, au format coloana vertebrală a angajaților mai activi, sunt mai bune decât altele informați despre șef obiceiurile și hobby-uri. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că alții se pot retrage de la participarea la pregătirea pentru eveniment. Sarbatoarea va avea succes numai în cazul în care toate fără excepție, vor fi implicate în dezvoltarea de distracție și script-ul original, care trebuie să fie întocmite în conformitate cu următorul plan:

1. Introducere. Un salut scurt, de regulă, acest rol onorabil pentru deputat. Acesta poate fi felicitat în proză sau versuri, atâta timp cât acestea nu erau de stat, platitudini, iar cuvintele calde, sincere vine din inimă.
2. azvlekatelnaya parte. Această parte implică un câmp larg pentru manifestarea imaginației și a creativității: diverse concursuri, muzică și chiar felicitări de dans. Principalul lucru pe care totul a fost distractiv!
3. Prezentarea de cadouri. Poate prezenta un cadou și în timpul partea de divertisment, dar cel mai bine este să se aloce separat de această dată pentru a da solemnitatea evenimentului. De obicei, atașat la prezenta felicitare. În cazul în care șeful - femeie, în afară de darul ei este dat un frumos buchet de flori.

Zi de nastere în birou

În cazul în care întreaga echipă, sa decis să felicit șeful biroului, este mai bine să folosească elementul de surpriză. De exemplu, la începutul zilei de lucru să felicit șeful simbolic cu un astfel de eveniment semnificativ, iar în cele din urmă - să-l prezinte o surpriză. În timp ce unii angajați vor fi sub pretextul distrage atentia erou pentru a doua zi, alții vor pregăti un loc pentru un eveniment de celebrare, se decoreaza cu baloane și panglici, pune masa. Puteți utiliza serviciile companiilor specializate în pregătirea și desfășurarea sărbătorilor. Când totul este gata, invita șeful.

Zi de nastere intr-un restaurant

Aniversare eveniment semnificativ mai mult decât o zi tipică de naștere, și, prin urmare, sărbătorind scara mai mare. De regulă, este sărbătorită într-o cafenea sau un restaurant, de aceea este de dorit să se încredințeze de conducere vacanță profesionale. Toastmasters se va asigura că toți oaspeții și, desigur, eroul zilei a fost distractiv și confortabil.

Data nasterii în natură

În sezonul cald se pot organiza excursii pe teren, pentru că ceea ce ar putea fi mai bine decât o inima-simțit cântece în jurul focului de tabără, grătar și toate concursurile tale preferate de distracție! Cu toate acestea, această opțiune ar trebui să fie discutate cu capul în avans, astfel cum călătoria din oraș va dura mult mai mult decât celebrarea într-o cafenea sau restaurant.

Cum originală felicit șeful de ziua lui

Recent, foarte popular un astfel de serviciu ca un salut muzical la radio. Boss este foarte frumos, dacă în dimineața a auzit cum felicitările sale pentru întreaga țară și transferat într-un cântec preferat pentru el.

Cel puțin acesta va fi frumos pentru a vedea echipa și activitatea comună - un ziar de perete în onoarea lui cu imagini amuzante, colaje și felicitări jucăușe. Principalul lucru este subordonat nu trebuie să încalce lanțul de comandă.

În ceea ce privește darurile, atunci alegerea sa ar trebui să fie abordată în mod responsabil, ținând cont de pasiunile de seamă. Nu este necesar pentru a da martisoare, suveniruri mici, care sunt mai probabil, acestea vor rămâne nerevendicate. Acest lucru este valabil și pentru cadouri foarte scumpe, deoarece șefii de instituții - oameni de afaceri care au dezvoltat o anumită imagine, un cadou poate pur și simplu să nu se potrivească în ea.

Cadouri bune sunt:

• alcool scump;
• un certificat de cadou pentru centrul de petrecere a timpului liber - om, SPA-salon - Femeia;
• echipament sportiv (în cazul în care șeful este interesat de sport);
• tub scumpe țigări de foi de colecție (cap de fumat);
• aparate de uz casnic.

Si cel mai important, nu uita de salut cald rosti adesea eroul cuvânt de ocazie.