Cum de a găsi locuri de muncă a doua

Există câteva instrumente de bază pentru a găsi de lucru part-time. Cele mai populare și de încredere - acestea sunt site-uri workhouses speciale: HeadHunter.ru, SuperJob.ru, Job.ru, etc. Pentru a elimina oferte de muncă pentru o zi întreagă, pur și simplu prin selectarea filtrului corespunzător .. Comunicarea cu angajatorul poate avea loc atât în ​​cadrul site-ului sistemului workhouse, și dincolo.

Trebuie remarcat faptul că un record de site-uri workhouse audiență primul nivel are un dezavantaj. Numărul de răspunsuri pentru un bun loc de muncă podrabotok poate merge off-scară, atât de importantă pentru interesul angajatorului chiar și pe faza de răspuns. Pentru a face acest lucru, trebuie doar să urmezi niște reguli universale:

• studieze cu atenție condițiile descrise în lucrarea. Angajatorul poate împinge că, de exemplu, o cerere „de a se lega puternic prin e-mail“, solicitantul va începe să sune la departamentul de resurse umane;
• Răspunsul la o poziție mai bună pentru a oferi un scurt salut cu o scrisoare de intentie, partea principală și de rămas bun;
• Nu este necesar să se răspundă la pozițiile discutabile.

De asemenea, nu subestima acest canal de informații de contact personale. De exemplu, pentru a găsi un timp de avocat parte va fi mai ușor dacă vă întrebați prietenii care lucrează în organizațiile juridice, notariale și consultanță cu privire la posibile volume suplimentare. Ca o regulă, o recomandare buna pentru cap de angajat al companiei stă mai mare decât colorate pe mai multe pagini CV-ul pe site-ul workhouse.

Succesul în găsirea de muncă cu fracțiune de normă este legată în mod direct la un set de competențe și abilități deținute de către solicitant. Cu cat mai multe domenii de activitate - Lărgirea gamei de opțiuni. Profesionalismul mai mare pentru fiecare dintre ele - cu atât mai probabil pentru a obține locuri de muncă al doilea.

Cu toate acestea, o înțelegere a acestei formule de succes nu este suficient. Important și foarte specializate. Strict vorbind, există o șansă de a găsi un timp parte reprezentanți ai aproape orice profesie. Medicii pot lua de sarcină suplimentară în alte instituții medicale, cadrele didactice se află în domeniul tutorat și drivere în timpul off-ore pentru a câștiga niște bani într-un taxi.

Practica arată că cel mai simplu mod de a găsi o jumătate de normă avocați, jurnaliști, ofițeri de personal, ingineri și designeri. În ciuda numărului mare de firme de avocatura din ciclu complet, este în continuare cerere mare pentru consultanță juridică ad-hoc. Reporterii de la domeniu foarte specializat de activitate au o șansă de a primi volume suplimentare de versiuni terțe părți, precum și - de a vorbi PR-consultanți pentru persoanele juridice. firme de proiectare și construcție implică adesea experți din exterior în timpul perioadelor de încărcare mare.