Cum de a comunica cu capul

Comunicarea cu capul - o parte importantă a procesului de lucru. relații stabilite în mod corect cu autoritățile pentru a ajuta la munca, contribuie la o cariera de succes. Cum de a realiza înțelegerea dorită?

Pentru a construi o relație bună cu liderul, trebuie să ia în considerare o mulțime de aspecte. Să investigheze.

Care sunt liderii?

Tonul și stilul de comunicare, de obicei seturi seful. În multe feluri, de comunicare depinde de ce tip de conducător aparține.

Cerința principală este autocrat subordonarea strictă a ordinelor sale. Cea mai importantă prioritate pentru el este o realizare a propriilor sale obiective. În care se ocupă cu un astfel de lider să respecte cu strictețe lanțului de comandă și nu ia inițiativa.

Business Șef Comunicarea de acest tip implică discuția cu privire la elemente de lucru. Cu toate acestea, încrederea că are subordonații, nu ar trebui să fie confundat cu permisivitatea.

Față-liberal ascultă sfatul subordonatilor

Democrat cred că subordonații lor suficient de competent și experimentat să încredere în ei cu rezolvarea problemelor curente. Este obiectiv și ia în considerare contribuția fiecărui la cauza comună, încurajarea inițiativei. În ciuda lanțului de comandă, el nu se disocieze de subalternii săi. Democrația este pertinentă pentru a discuta probleme personale.

Când să contactați șeful?

Dacă aveți nevoie pentru a discuta cu șeful problemei forței de muncă, care necesită nici o întârziere, nu ar trebui să pună în afara conversației. Acest lucru este valabil mai ales în cazurile în care o decizie trebuie luată cât mai curând posibil.

Destul de diferit este cazul, dacă doriți să vorbiți pe un subiect referitor la tine personal. De exemplu, cere o marire de salariu. O astfel de conversație trebuie să se pregătească bine și, desigur, pentru a alege momentul potrivit pentru el.

Nu este necesar să se solicite autorităților despre orice într-o situație financiară nefavorabilă în cadrul companiei. La urma urmei, pentru o soluție pozitivă necesită nu numai dorința, ci, de asemenea, o oportunitate. Apropo, un argument bun în favoarea ta este implicarea dumneavoastră personală în îmbunătățirea situației.

Ei bine, dacă sunteți în stare să se pregătească este justificarea pentru câștig lor. Apoi, ar fi logic pentru a programa o conversație cu capul de vineri. De-a lungul week-end el ar putea lua în considerare și argumentele pe care le-ai adus.

Dacă ești vinovat, și inițiatorul de comunicare cu tine este șeful însuși, nimic de-a face, trebuie să mergi atunci când sunt citați „pe covor“. Încearcă să fii convingător atunci când trebuie să facă scuze.

Ce să poarte o conversație planificată cu seful?

Dacă vorbești cu șeful pre-planificate, este în valoare de gândire cu privire la modul în care, în ce mod doriți să stea în fața lui. Pentru întâlniri de afaceri trebuie să arate mai profesionist și serios posibil.

costum de afaceri este ideal pentru o întâlnire cu șeful

• Suit. Preferați costum de culoare neutră. Nu purta bluze romantice transparente sau rochii cu decolteu uimitoare colorate complicate. Lasă astfel de haine pentru ocazii mai potrivite.
• Pantofi. Alege pantofi închis, care este în armonie cu culorile costumului pe toc mic sau mediu.
• Accesorii. Imaginea unui angajat umil și harnic nu respectă un ceas de aur și bijuterii cu diamante.

Există un alt punct la care ar trebui să acorde o atenție: trebuie să fie pe mâini bine îngrijite și îngrijite, fără unghii roșu strălucitor. Este recomandat pentru a face o manichiura proaspata si make-up în nuanțe pastelate.

nuanțări importante în comunicarea cu capul

În materie de manageri de comunicare cu subordonații nu sunt fleacuri. Și pe unele dintre nuanțele și tot ce trebuie să acorde o atenție foarte aproape.

Amintiți-vă că modul în care știi cum să mă controleze, de multe ori rezultatul conversației depinde.

Cariera de control total la locul de muncă - cum să rezolve problema?

Ce se întâmplă atunci când șeful de control excesiv al subordonaților lor, și cum să găsească o cale de ieșire din această situație? Răspunsurile la acestea.

Stil de viață măriri de salariu - cum să-l?

Imaginați-vă munca pe care o iubesc, o faci cu grijă, iar salariul este foarte slabă. Cel mai rau.

Cariera Cum de a cere un drept plata ridica?

Bani - un lucru nestatornic, nu există niciodată suficiente solicitări sunt în creștere și venituri, respectiv, nu stau încă.

Stil de viață Angajații nu doresc să lucreze - ce să facă șefu?

Se întâmplă că, în cazul societății nu merg bine: angajații lucrează într-un mod neglijent, ei nu văd nici perspective, sunt în întârziere.