Ce este identitatea corporativă

Ce este identitatea corporativă?

Sub Corporate (corporative) stil (COP) înseamnă un set de culori, grafică, cuvânt, tipografic, proiectare, elemente auditive permanente constante, asigură unitatea vizuală și semantică a bunurilor / serviciilor, precum și toate informațiile de ieșire din companie, decorarea sale interne și externe.

De ce avem nevoie de identitate corporativă și funcțiile pe care funcționează?

Principalele funcții ale COP:

Crearea unui „brand“ imagine.

Ei bine-proiectat Corporate de brand ales în mod ideal, să contribuie la identificarea bunurilor / cu serviciile producătorului. Cu alte cuvinte, ajuta pentru a evidenția produsele / serviciile acestui producător special din mulțime de bunuri / servicii similare ale concurenților.

Încredere și respect.

COP indică încrederea proprietarului său într-o impresie pozitivă pe care o produce asupra cumpărătorului / utilizatorului. Un punct foarte important este inducerea emoțiilor și / sau impresii pozitive care sunt livrate consumatorului produse / servicii achiziționate anterior acestei companii / TM. (SONY, PHILIPS, IBM).

La COP (ca în acest concept includ suveniruri cu logo-ul companiei, cod vestimentar uniformă, „o legendă corporativă“, imnul companiei, etc.), în plus față de accentul extern pe client, există, de asemenea, un accent intern in-house de personal. Numirea ei pentru a forma un unificat de cultură „corporativă“, sentimentul de apartenență la o cauză comună. Nu este un accident, de exemplu, unele întreprinderi japoneze zi de lucru începe cu cântarea colectivă a Imnului companiei. A „Coka Cola“ angajații companiei de îmbrăcăminte contine o gama larga alb-rosu de proprietate. O modalitate foarte eficientă de a crește productivitatea a prezenței companiei din elementele interioare ale COP. Chiar și „elemente speciale“ minore, cum ar fi un notebook, un stilou sau pavilion pe masă au un impact benefic asupra personalului.

Salvarea o unitate stilistică.

Extinderea limitele deciziei ferme a haloului alte firme.

Principalele grupe de stil corporativ

documentația de afaceri a companiei

(Hîrtii, plicuri, cărți de vizită, note de plată, documentele de transport);

(Pliante, broșuri, cataloage, postere, calendare, machete pentru presa de probă);

(Pixuri, Agende, ceasuri, insigne, steaguri, cani, îmbrăcăminte);

proiectarea transportului corporativ

(autoturisme și camioane);

(Interioare de birouri de înregistrare, expoziții, săli comerciale, vitrine);

etichetare și design de ambalaj.

Baza COP constante de elemente constante care contribuie la identificarea cumpărătorului de bunuri.

Principala identitate corporativă constantă și cerințele

marcă (logo-ul);

grafice (pictograme și semnături);

font Corporate ar trebui să corespundă mărfurilor și natura firmei, reproductibilitatea și lizibilitate, mai ales în cazul în care se va utiliza fontul pe ambalajul sau eticheta produsului. Fontul poate fi un „bărbat“ sau „femeie“, „lumină“ sau „grele“ și „grosier“ sau „elegant“, etc. (segmente de fonturi de calculator în ceas digital, font denim Lee).

Culoarea Company este o caracteristică specială a bunurilor / serviciilor. Atunci când alegerea culorilor ar trebui să ia în considerare psihologia cumpărătorilor și a consumatorilor, precum și particularitățile etnice ale percepției sale (simbolismul de culoare în diferite culturi naționale). Omul preia culorile de asociere persistente: apa albastru, turcoaz, marea; aviație de argint; iarbă verde, copaci; „Coka Cola“, roșu și alb. Daca va avea succes, alegerea brandului de floare