Ce drepturi dotate cu un acționar mic (acționar minoritar)

Ce drepturi dotate cu un acționar mic (acționar minoritar)

Ce este un acționar minoritar

Acționarii care au o miză minoră se numește acționar minoritar. Un acționar minoritar poate fi comparată cu o furnică, dar această comparație nu are nimic de-a face cu creșterea insectelor, mai degrabă, cu dimensiunea drepturilor sale. În acest articol ne vom concentra asupra este, ce drepturi drepturile acționarilor minoritari și modul în care datele sprijină legislația.







acționar minoritar sau mici

în legislația românească nu există un concept acționar minoritar și acționar majoritar, în loc de acești termeni există o noțiune generală a acționarului. Cu toate acestea, acționarii s-au decis să organizeze o gradație internă prin adoptarea unor practici occidentale, care au luat concepte rădăcină organic acționar minoritar și acționar majoritar. Minoritate - aceasta este acționarul obișnuit obișnuit, care a cumpărat o parte din acțiunile societății, de regulă, foarte puțin. Cele mai multe dintre acționarii minoritari nu sunt de gând să dețină acțiuni la îndemână pe termen lung, condus de dorința de a le vinde, de îndată ce acestea cresc în preț. Un acționar minoritar poate fi considerată ca o persoană care a cumpărat o acțiune. Un alt lucru este acționarul majoritar - acționar, concentrat în mâinile sale o miză importantă, care joacă un rol semnificativ în viața companiei.

Esența „confruntare“ acționari majoritari și acționarii minoritari se reduce la interese și scopuri opuse. În cazul în care acționarii cu mize semnificative în mâinile (majoritaristă), să depună eforturi pentru a crește valoarea acțiunilor, plata dividendului minim, și, în consecință, o creștere a dimensiunii diferite bonusuri anuale pentru ei înșiși, acționarii minoritari sunt cei mai preocupați exact opusul. Acționarii minoritari doresc să profite de dividendul de creștere, dar creșterea primei de calcul a dobânzii, manageri de top, care sunt principalii titulari ai unui bloc mare de acțiuni, reduce șansele de venituri minoritare din dividende, și, uneori, crește șansa la toate să rămână fără ele.

Situația poate fi reprezentată ca un autobuz de pasageri, care se află la cârma și pasagerii sunt majoritar minorități. Până la drumul drept se duc destul de pasnic, dar cu abordarea intersecția începe apărarea calea de direcție. Firește, în a cărui mâini de direcție, și selectează direcția de mișcare. În această răscruce poate fi considerată ca reuniunea anuală a acționarilor, în cazul în care valoarea dividendelor discutate.

Majoritaristă se referă la acționari comuni ca o necesitate forțată, pentru că ultimul banii au un sprijin semnificativ. Ostilitate majoritaristă de înțeles - minorități tind să primească beneficii pe termen scurt și nu doresc, pentru cea mai mare parte, urmați interesele companiei pentru a obține mai mult profit pe termen lung.







Dar interesele acționarilor minoritari suferă într-o măsură mai mare, pentru că interesele lor sunt considerate a fi mici, și numai atunci când se majoritaristă în nevoie. Un astfel de moment, vine atunci când ultima parte a puterii în cadrul companiei. În acest caz, vocile minoritare au nevoie cu disperare.

Dacă afișajul drepturilor minorităților privind protecția intereselor sale într-o singură listă, acestea vor fi după cum urmează:

  • dreptul de a efectua alegerea membrilor consiliului de administrație;
  • dreptul de a cere răscumpărarea de către Societate a acțiunilor deținute de el;
  • dreptul de privarea de anumite drepturi ale acționarilor la vot în cazul în care anumite aspecte din partea lor există un interes personal;
  • capacitatea de a limita numărul maxim de voturi publice charter acordate de un acționar;
  • capacitatea de a utiliza dreptul de veto, ca urmare a stabilirii cerințelor unui vot cu majoritate calificată în rezolvarea celor mai importante probleme.

În ultimii ani, în diferite țări, există o tendință de creștere a drepturilor acționarilor minoritari. Am fost nici o excepție, și România, în cazul în care legea „Cu privire la societățile pe acțiuni“, în mod constant modificările și completările. Principala noutate, care vizează protejarea drepturilor acționarilor minoritari, pot fi considerate ca fiind poziția legii, care reglementează acțiunile majorității acționarilor în reorganizarea companiei. Astfel, în funcție de poziția de acționar principal, au concentrat în mâinile lor 95% din acțiuni, devine dreptul de a cumpăra acțiunile rămase ale acționarilor minoritari, dar la un preț corect.

Legea prevede acordarea și a minorităților dreptul de a primi informații cu privire la starea de lucruri în cadrul companiei, în plus față de situațiile financiare, care sunt disponibile doar cu o miză importantă majoritar. acționari comuni disponibile date privind condițiile de tranzacții și performanța financiară. În majoritatea studiilor, în cazul în care reclamanții sunt acționari minoritari, esența cazului este doar absența actelor informațiilor contabile pe care societatea trebuie să ofere tuturor acționarilor, indiferent de numărul de acțiuni în portofoliul lor.

Lista de documente pe care societatea trebuie să prezinte un acționar minoritar în cazul convertirii sale:

  • decizie privind înființarea Societății;
  • acord privind înființarea Societății;
  • un document cu privire la înregistrarea de stat;
  • minute ale adunărilor generale ale acționarilor;
  • documente, a căror prevederi se aprobă prin decizia adunării acționarilor sau a consiliului de administrație.

În cazul în care Societatea nu prezintă documentele enumerate mai sus, sau întârzie punctul lor de vedere, acțiunile sale pot fi considerate ca fiind ilegale, contrar articolului 14.36 din Codul administrativ. amendă administrativă în acest caz, va fi de aproximativ 50 000, că societatea nu este în mod clar o sancțiune semnificativă, dar ofițerii Societății pot primi o penalizare mai substanțială de descalificare de până la trei ani.

În plus, situația cu reorganizarea acționarilor minoritari au dreptul de a face schimb de acțiuni existente la cele care aparțin societății pe acțiuni nou deschis. Ceea ce este scris în lege nu funcționează în practică. Până în prezent, parametrii și regulile nu sunt precizate, care ar trebui să fie schimbate acțiuni „vechi“ pe „noi“, ceea ce a condus la numeroase procese, în calitate de acționari majore oferă, de regulă, condiții inegale de schimb, understating în mod deliberat costul „noi“ acțiuni . Paradoxul constă în faptul că reclamanții (minorități) se referă la articolul 77 din Legea „Cu privire la societățile pe acțiuni“, care este înregistrată „de schimb“, pe baza valorii de piață a acțiunilor, însă instanța a respins cererea ca fiind bazată pe o înțelegere greșită a legii. Ca o soluție la punctele contestate în instanța de judecată utilizează articolul 421 din Codul civil al Federației Ruse, în cazul în care determinarea coeficientului de conversie (schimb) folosește principiul libertății contractuale, care conferă părților dreptul de a stabili condițiile contractului la discreția sa. Astfel, adunarea acționarilor și consiliul de administrație nu trebuie să provină din valoarea de piață a acțiunilor, și poate stabili prețul în funcție de propria sa discreție.

informaţii suplimentare