asigurări sociale
patrimoniu
În timpul noua politică economică în 1921, a fost nevoie să se întoarcă practica de asigurare, atunci când plățile nu sunt prevăzute de către stat, cât și din fonduri generate prin contribuții. După eșecul politicii NEP de sistem și de contabilitate riscuri de asigurări sociale a fost din nou foarte mult simplificată.
Asigurarea obligatorie în Federația Rusă
legea federală
Al cincilea capitol acționează ca poziția finală a legii federale. Acesta definește statutul de limitări, precum și procedura de soluționare a soluționare a litigiilor.
Caracteristicile FSS includ:
medstrahovaniya obligatorii Fondul (HIF)
Printre principalele funcții ale HIF sunt următoarele:
- finanțarea diverselor programe specifice în cadrul sistemului de asigurări obligatorii de asistență medicală;
- controlul asupra utilizării resurselor;
- alinierea condițiilor de funcționare a fondurilor teritoriale pentru a oferi fonduri pentru programe specifice.
Fondul de pensii (PFR)
fonduri de venit
Definit prime de asigurare de beneficii nu sunt plătite, acestea includ:
- asistență financiară în caz de atac terorist sau al unei catastrofe naturale;
- asistență financiară în legătură cu decesul unui membru de familie al angajatului (soț, soție, părinți, copii);
- asistență financiară în caz de urgență, care a avut loc la lucrătorul, cum ar fi inundații în jaf apartament (de fapt, trebuie să fie confirmată printr-un certificat al autorității competente: Departamentul de locuințe, poliție, etc ...);
- Diem - în cazul în care un act local al limitei de întreprindere sau organizație stabilită nu este supusă plății contribuțiilor;
- plățile pentru naștere, adoptarea / adoptarea copiilor în valoare de nu mai mult de cincizeci de mii de ruble pe copil în cazul în care acestea au fost efectuate în cursul primului an după a avut loc evenimentul;
- plăți pentru orice scop în valoare de patru mii de ruble pe an (nu este permis să plătească o sumă forfetară).
În plus, în cazul în care asigurarea de sănătate angajat pentru taxele de peste un an, nu sunt plătite din costul VHI contractului (asigurare medicală voluntară), pentru servicii în clinica direct, daune de asigurări pentru sănătate, asigurări de viață, asigurări de pensii private.
cheltuielile de fonduri
- plata pentru concediu medical;
- plata de maternitate (alocații pentru naștere, sarcină și naștere, de până la șase ani pentru îngrijirea copilului);
- finanțarea tratamentului sanatorial și de odihnă;
- aplicații software de cetățeni, care sunt dezactivate, pentru articole ortopedice si proteze si echipamente de reabilitare.
FIU plătește pensiile pensionarilor și persoanelor cu handicap, precum și de finanțare pentru costurile de ingrijire a sanatatii.
Administrarea contribuțiilor de asigurări
Sumele care trebuie plătite fondurile, contabilitatea calculează întreprinderea sau organizația (asigurătorul). Contribuțiile trebuie să fie plătite instituțiilor bugetare relevante în ziua plății salariilor lucrătorilor, dar nu mai târziu de a cincisprezecea zi a lunii următoare așezării.
- maternitate;
- în caz de boală;
- asigurarea împotriva bolilor profesionale și a accidentelor la locul de muncă.
Fondul de pensii administrează de sănătate și de pensii obligatorii de asigurare.
Ar trebui să știi că pentru fiecare persoane fizice (angajat al unei întreprinderi sau organizații) pentru (perioada contabilă) an calendaristic oferă salarii sume contul de card individuale acumulate și alte remunerații / plăți și contribuții de asigurări acumulate.
raportare
Asiguratorii declarații chirie trimestriale ale fondurilor nebugetare referitoare la calculul și plata primelor. Dacă organizația sau compania dvs. are mai mult de cincizeci de angajați, de raportare ar trebui să fie obligatorie pentru a lua în format electronic, prin intermediul internetului. În același timp, necesită o semnătură digitală.
Fondul de Asigurări Sociale raportează pe formularul 4-FSS. Pe hârtie ar trebui să fie furnizate nu mai târziu de a cincisprezecea zi a lunii, precum și un document electronic - nu mai târziu de douăzeci și cincea zi a lunii următoare perioadei de raportare.
Necesitatea de a ține seama de forma Fondul de pensii RSV-1. Pe hârtie ar trebui să fie furnizate nu mai târziu de a cincisprezecea zi a lunii, și în format document electronic - cel târziu în ziua douăzecea a lunii următoare perioadei de raportare. Acest raport ar trebui să fie afișate informații cu privire la primele de asigurare, care au fost evaluate și plătite, precum și cu privire la datoria rămasă. În plus, fiecare organizație angajat sau întreprindere trebuie să prezinte următoarele informații: snils (snils), numele, prenumele, dimensiunea de asigurare și valoarea salariului pentru fiecare lună.